集團公司各部門、各子公司、各項目部：
為認真貫徹落實集團公司《關于進一步完善督查工作制度的實施意見（試行）》和《關于深入開展廉政教育、推進紀律和作風整頓的工作意見》文件要求，嚴肅集團公司工作紀律，規(guī)范工作行為，2015年9月份集團公司監(jiān)察室會同黨政辦公室分別對5個項目部、子公司工作人員紀律作風等情況進行7次督查暗訪。現將有關情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況看，絕大部分員工能夠嚴格按照公司規(guī)章制度堅守崗位，積極工作，認真履職，體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,但仍存在一些問題。
二、存在問題
1、2015年9月16日督查交通樞紐項目部：章宇哲未在崗。經核實，章宇哲于8月20日開始脫崗，至 10月19日無故曠工計61天。
2、2015年9月21日督查物業(yè)公司：徐文金未在崗。經核實，徐文金于9月14日至25日不在崗，并自行制作了指紋套托人打卡，編造虛假考勤記錄，日常考勤存在打卡后隨意脫崗現象。
3、2015年9月22日、24日、25日分別對城東公司進行三次督查。徐常洪自9月6日至25日連續(xù)20天未到城東公司報到；李利民24日下午脫崗。
三、處理結果
章宇哲、徐文金、徐常洪的行為嚴重違反了集團公司規(guī)章制度，經集團公司研究決定，集團公司于2015年10月20日與章宇哲、徐文金解除勞動合同關系；對徐常洪存在的問題正在按程序處理；對李利民存在的問題將根據集團公司《關于進一步完善督查工作制度的實施意見（試行）》第七條第一款第2項規(guī)定：扣發(fā)李利民當日工資，并對其進行約談；對相關部門負責人將進行紀律約談。
四、紀律要求
城投集團公司廣大干部員工要從中汲取教訓，嚴格規(guī)范自身行為，嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行紀律要求，特別是集團公司各部門、各子公司、各項目部負責人要率先垂范，做好紀律表率，履行好監(jiān)管職責，帶好自身隊伍。要以更嚴的紀律、更扎實的作風、更出色的工作業(yè)績推進集團公司“學習型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型”“四型”企業(yè)建設。
中共上饒市城投集團公司紀委
上饒市城投集團公司監(jiān)察室
2015年10月27日
共
鑄
五
型
城
投
打
造
百
年
國
企
Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
